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       為深入推進(jìn)人才強企戰略，加快打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，4月8日，佛塑科技召開(kāi)“航”系列人才培養項目第一學(xué)年總結暨第二學(xué)年啟動(dòng)會(huì )，公司黨委副書(shū)記葉志超、中層干部和“航”系列全體學(xué)員共148人參加了會(huì )議。 

       葉志超充分肯定了“航”系列人才培養項目第一學(xué)年培養成效，并對第二學(xué)年人才培養工作提出了殷切期望。他強調，青年干部要聚焦戰略引領(lǐng)，在服務(wù)大局中扛起使命擔當；要聚焦創(chuàng )新驅動(dòng)，在攻堅克難中鍛造硬核本領(lǐng)；要聚焦人才強企，在錘煉作風(fēng)中涵養奮斗底色。號召“航”系列全體學(xué)員以“守正”鑄魂、以“創(chuàng )新”破局、以“篤行”致遠，在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中勇當先鋒，建功立業(yè)。

       公司人力資源部總經(jīng)理林建鋒以“領(lǐng)先戰略、高效運營(yíng)、卓越團隊、創(chuàng )新突破”為關(guān)鍵能力，從“四強”“四善”“四優(yōu)”三個(gè)維度提出分級能力要求，構建佛塑科技中層干部、基層干部和骨干員工三級能力模型，為公司干部人才的選用育留提供標準依據。佛塑科技“4A”領(lǐng)導力模型正式發(fā)布，將為公司戰略落地提供有力支持。

       項目合作公司北森專(zhuān)家顧問(wèn)總結分享“航”系列人才培養項目第一學(xué)年成果，力航專(zhuān)家顧問(wèn)系統介紹第二學(xué)年培養規劃。
       會(huì )上，公司領(lǐng)導對第一學(xué)年優(yōu)勝小組、優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀班委進(jìn)行了表彰，樹(shù)立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣力量。隨后為第二學(xué)年新學(xué)員和班主任分別頒發(fā)了入班通知書(shū)和聘書(shū)，激發(fā)學(xué)習熱情，為公司人才梯隊建設注入新活力。

       數字化轉型及智能化創(chuàng )新技術(shù)領(lǐng)軍人黃辰教授和廣新材智AI事業(yè)部部長(cháng)唐峰分別作《AI驅動(dòng)大型制造企業(yè)的工業(yè)場(chǎng)景創(chuàng )新與變革》和《人工智能產(chǎn)線(xiàn)支持系統建設》主題分享，開(kāi)啟“航”系列第二學(xué)年第一課，引導全體學(xué)員以創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，以數智化賦能未來(lái)。
       人才強企固根基，創(chuàng )新突破贏(yíng)未來(lái)。佛塑科技將以“4A”領(lǐng)導力模型為牽引，持續完善“航”系列人才培養體系，加速構建戰略型、數智化、復合型人才隊伍，以人才驅動(dòng)創(chuàng )新，以創(chuàng )新驅動(dòng)增長(cháng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐。